All assignments
Inactive 18 September 2026

Utvikler søkes – AI-system for Salg og Rekruttering

This assignment is available in Norwegian only. Read it in Norwegian

FULLSTACK-UTVIKLER TIL VIDEREUTVIKLING AV SALGS- OG REKRUTTERINGSAPP

Videreutvikling av kundens interne system for rekruttering og salgsarbeid, med hovedvekt på funksjonalitet i salgsappen (React, TypeScript, .NET, Supabase/PostgreSQL).

Rolle: Fullstack-utvikler til videreutvikling av salgs- og rekrutteringsapp
Antall konsulenter: 1
Stillingsprosent: 50-100%
Oppstart: Så snart som mulig
Varighet: 3 måneder
Sted: Oslo · Hybrid, mer onsite i begynnelsen
Senioritet: Senior
Språkkrav: norsk er en stor fordel
Søknadsfrist kandidater: 22.9.26

PROSJEKTBESKRIVELSE
Kunden har utviklet en del av et system for å håndtere og støtte rekruttering og salgsarbeid. Oppgaven går ut på å videreutvikle spesielt funksjonaliteten innen salgsappen.

TEAM
Drives ikke av et større utviklings-/prosjektteam, men mer av én utvikler med flere stakeholders på siden.

ARBEIDSOPPGAVER
Funksjoner kommer blant annet innen følgende områder:
– Bemanningsplanlegging
– Salgskoordinering – Håndtering av sales pipeline fra lead, in progress, offer submitted, won/lost, koordinering av hvem gjør hva i salgsprosessen, håndtering av salgsbonus o.l.
– Integrasjoner – Integrasjon med regnskapsystem for sync på kunder, prosjekter, ansatte + integrasjon med Flowcase for sync på konsulenter og CV-informasjon. Utvikling av MCP for appene
– Klassisk CRM – Manuell og automatisk sporing av relasjonsoppfølging, sporing av events, logikk for å minne ansatte på å følge opp relasjoner.
– Tilbudsagent/-generator – Forenkler tilbudsskriving gjennom en samling mindre, målrettede hjelpemidler. Målet er ikke full automatisering, men å kutte inntil 80 % av tidsbruken samtidig som kvalitet og grad av gjenbruk øker.
– Rekrutteringsfunksjonalitet – tracking av kandidater gjennom ulike faser av et rekrutteringsløp

KOMPETANSEKRAV
Må ha:
– React
– TypeScript
– .NET
– Supabase/PostgreSQL
– Agentisk utvikling med Claude Code eller Codex
– Minst 4 års erfaring som utvikler
– Relevant utdannelse
– Frontend
– Backend
– Database
– Arkitektur
– UI/UX-forståelse
Fint å ha:
– Selvdreven
– Erfaring fra før AI/agentisk utvikling

PERSONLIGE EGENSKAPER
– Bør kunne håndtere både frontend, backend, database og arkitekturen, samt ha et øye for god UI og UX.
– Vi bruker agentisk utvikling, men forventer en utvikler med erfaring også fra før AI ankom.
– Fordel å være mest mulig selvdreven, da det ikke drives av et større utviklings-/prosjektteam, men mer av én utvikler med flere stakeholders på siden.

SELLING POINTS
nyutvikling, rask produktutvikling, og kort vei til brukerne med testing og forbedring av produktet

PROSESSEN VIDERE
intervju gjennomføres fortløpende

This assignment is no longer available. See all open assignments

Express interest in similar assignments

Leave your profile, and we contact you when we get relevant assignments that match your skills.

Autofill from CV

Upload your CV (PDF, DOCX or TXT) and we will suggest values — review and edit before submitting.

The CV is read by AI (Claude via Amazon Web Services in the EU) to fill in the form, then deleted. See the privacy statement.

Status and availability

This decides which assignments we can offer you, and when.

When can you start?

Roles and skills make your profile searchable with us. The more complete it is, the better matched the assignments and alerts you receive.

Roles for assignment alerts and matching *

Tick every role you could take — better one too many than one too few. Used only to alert you about assignments and to find you when we search, not to assess you.

Development

Data, AI & databases

Cloud, DevOps & infrastructure

Architecture & integration

Security

Design & UX

Test & quality

Project, product & agile

Advisory, business & change

Business systems

Leadership

Operations & support

Upload CV (optional)

Attached to your registration. With autofill, the CV is copied here automatically.

Assignments

When you register, Norway Consulting stores your profile and CV and uses them to suggest assignments to you and stay in touch. How we handle personal data is described in the privacy statement.

We may occasionally send you news and market reports from the consulting market.

Select at least one role to submit.